養護設備廠(chǎng)家介紹養護設備操作人員練習辦法

長(cháng)沙養護設備廠(chǎng)家了解到許多人關(guān)于養護設備操作人員的練習不太了解，下面就由養護設備廠(chǎng)家來(lái)介紹一下吧。
　　1 養護設備操作人員練習的必要性 

　　企業(yè)開(kāi)展主要是兩個(gè)方面在起作用，一個(gè)是企業(yè)職工，一個(gè)是企業(yè)的設備設備。只要將兩者完美結合才能為企業(yè)創(chuàng )造出巨大的經(jīng)濟效益，進(jìn)步企業(yè)的作業(yè)效率。我國在這方面還存在著(zhù)缺乏，研討水平不高，需借鑒國外的先進(jìn)辦理經(jīng)驗對設備操作人員進(jìn)行練習，引進(jìn)長(cháng)效鼓勵機制和方針辦理法，以改進(jìn)企業(yè)設備辦理水平，進(jìn)步實(shí)踐具體操作能力。 

　　公路養護設備自動(dòng)化程度越來(lái)越高，部分設備集微電腦，機、電、液、氣于一體，雖然減少了操作人員和難度，卻要求操作人員要有必定的文化水平和專(zhuān)業(yè)常識。。由于機械設備功能的進(jìn)步，作業(yè)人員需要承受新技能練習。但在出產(chǎn)企業(yè)的現狀是絕大多數狀況對技能人員維護的練習數是遠遠不夠的。這部分人員的質(zhì)量參差不齊，無(wú)法滿(mǎn)意機械設備的功能不斷更新的要求。企業(yè)需要支付極大的努力和改造成本會(huì )變得更高，以至于延誤工期。要進(jìn)步現場(chǎng)設備的維護辦理，就有必要培養高本質(zhì)維護人員。 

　　2 養護設備操作人員練習存在的問(wèn)題 

　?。?）在思想觀(guān)念方面，仍有單個(gè)企業(yè)或部門(mén)存在“重業(yè)務(wù)收入，輕能力建設，輕質(zhì)量把關(guān)”等認識，致使練習作業(yè)的有效性大打折扣。 

　?。?）在練習師資隊伍方面，練習師資力量缺乏。有的練習組織練習教師主要由查驗人員兼任，而許多部門(mén)查驗人職作業(yè)使命重，導致練習時(shí)刻和質(zhì)量得不到確保。別的，缺乏實(shí)踐操作經(jīng)驗豐富的練習教師，影響練習質(zhì)量。 

　?。?）在基礎設備方面，未樹(shù)立計算機理論考試系統和實(shí)訓基地。計算機理論考試系統未樹(shù)立，無(wú)法實(shí)現理論考試機考化，考試過(guò)程的公平、公正得不到確保，有可能滋生腐敗。沒(méi)有樹(shù)立實(shí)訓基地，缺少必備的起重機械、機動(dòng)車(chē)輛等練習項目的設備或模仿設備，學(xué)習人員無(wú)法充沛上機操作，大大制約了練習質(zhì)量的進(jìn)步。 

　?。?）養護設備操作人員學(xué)歷和歸納能力偏低。95年以來(lái)，除了安頓的復轉武士外，招聘的養路工人很少，是養護工人老齡化現象嚴峻，以前的養路工文化程度偏低，在臨夏這樣的民族地區很多都是初小或者是識字班的文憑，練習難度大，一旦上機操作，造成許多人為的毛病，損失。公路建設速度快，路況越來(lái)越好，大部分路段除了每年2-3次的補油作業(yè)和水毀搶修外，日常作業(yè)就是巡查，相對來(lái)說(shuō)機駕人員的勞動(dòng)強度較大，一起缺少相應的鼓勵機制，沒(méi)有活躍性，不愿上機。 

　?。?）現有練習作用不明顯。省公路局與北京交通大學(xué)現代遠程教育交通分院聯(lián)合開(kāi)設了幾期《工程機械運用與維護》筑養路機械操作方向專(zhuān)科班，但由于名額和生源（入學(xué)文憑限制），到基層單位都是百里挑一。各公路分局每年舉辦的冬訓班也是蜻蜓點(diǎn)水，得不到實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步。 

　　3 加強養護設備操作人員練習的具體辦法 

　　3.1加強維護人員的練習力度 

　　要做到準確判斷毛病，并及時(shí)彌補高本質(zhì)維護人才。這就需要加強作業(yè)人員的練習，不僅要通知職工新的先進(jìn)的技能和辦法，一起普及安全常識，加強安全教育，進(jìn)步職工的安全意識，并活躍鼓舞技能人員活躍學(xué)習，并采取先進(jìn)的維護技能。通過(guò)人才培養包含安全教育和練習的操作技巧，合格后并頒發(fā)相應練習證書(shū)。人才培養和教育應與規劃，布置，查看，查核作業(yè)一起進(jìn)行，要有針對性，對相關(guān)人員的安全教育練習應樹(shù)立全面的安全教育練習的概念。不管什么人，只要直接或直接參與的相關(guān)機器設備的出產(chǎn)活動(dòng)，有必要服從安全出產(chǎn)教育練習，進(jìn)步安全出產(chǎn)勞動(dòng)的維護意識，學(xué)會(huì )自我安全維護的辦法，讓他們了解安全出產(chǎn)的重要性，然后到達從源頭上操控機械設備事故發(fā)作。 

　　3.2建設習慣我國企業(yè)開(kāi)展的養護設備辦理與修理人員練習系統 

　　相關(guān)專(zhuān)業(yè)組織應仔細研討我國企業(yè)設備辦理與修理職業(yè)練習的現狀與特點(diǎn)，樹(shù)立習慣我國企業(yè)開(kāi)展的設備辦理與修理人員職業(yè)練習系統。首先應該搜集一些國外先進(jìn)的設備辦理和修理的新辦法、新標準、新技能、新理念，然后豐富我國各類(lèi)設備辦理與修理人員的練習教材，特別是公路養護設備辦理與維護的相關(guān)教材，協(xié)助企業(yè)展開(kāi)相關(guān)設備人員的職業(yè)練習。對企業(yè)設備辦理與修理專(zhuān)業(yè)人才練習，要做好練習前的查詢(xún)與規劃、練習后的總結與點(diǎn)評。練習前了解公司投入志愿（練習時(shí)刻與金錢(qián)），進(jìn)行各類(lèi)人員使命剖析、企業(yè)出產(chǎn)現狀剖析，找出績(jì)效不滿(mǎn)意的原因（辦理與鼓勵、態(tài)度與動(dòng)機、技能與辦法），針對需求與問(wèn)題對癥下藥。確認組織內部人員的練習方針，進(jìn)行各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員常識與技能判定，在企業(yè)整體中長(cháng)期開(kāi)展規劃基礎上，協(xié)助企業(yè)做好設備人才資源戰略規劃及當年的練習方案，包含練習年度預算和高、中、基層人員練習的具體方案與組織，練習后，做好練習數據的搜集點(diǎn)評。練習作用點(diǎn)評包含現場(chǎng)感觸；內容把握程度；練習后在實(shí)踐崗位上運用程度；帶來(lái)的實(shí)踐經(jīng)濟效益，逐漸樹(shù)立企業(yè)“設備辦理與修理人才本質(zhì)能力模型”。 

　　3.3加強日常練習作業(yè) 

　　在對操作人員的練習中中要運用一些牢靠的辦法和技能，如人的失誤率預測技能，把人的行為劃分為多個(gè)使命和步驟，把人的效率和操作績(jì)效分類(lèi)，得出失敗和成功的概率。關(guān)于相應的作業(yè)績(jì)效給予不同的工資薪酬，給體現好的職工以獎勵、發(fā)放績(jì)效獎金，給體現較差的職工給予賞罰、給與口頭批判并撤銷(xiāo)獎金的發(fā)放。假如操作人員在作業(yè)中由于自己的原因導致設備損壞，則要由操作人員自行負責，并給予必定的補償。這樣就好比給職工做好了很好的日常練習作業(yè)。 

　　4 結語(yǔ) 

　　跟著(zhù)練習作業(yè)社會(huì )化、職業(yè)化進(jìn)程的不斷加快，養護單位應增強危機感，安身高起點(diǎn)，做好長(cháng)期開(kāi)展規劃，加強師資隊伍建設和練習基地建設，仔細剖析練習流程辦理中存在的薄弱環(huán)節，制定相應的變革辦法，進(jìn)一步明確責任，確保練習質(zhì)量。只要這樣才能習慣新形勢的開(kāi)展要求，實(shí)在進(jìn)步養護設備作業(yè)人員練習的有效性，進(jìn)而促進(jìn)養護設備安全運轉，確保要點(diǎn)環(huán)節的監督辦理到位，做強、做好養護作業(yè)。